「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

社会保険労務士法人北見事務所

社名カナ: キタミジムショ
所在地: 〒452-0805 名古屋市西区市場木町478
電話: 052-505-6237
ＵＲＬ: www.tingin.jp
業種: サービス業
労働者数: 39名（男性：15名　女性：24名）
業務内容: 中小企業300社以上のお客様との取引、及び経営コンサルティングを行っています。
【事業内容】
　　・　社会保険労務士事務の受託
　　・　ズバリ実在賃金研究及びモデルグラフ公開
　　・　賃金診断およびコンサルティング
　　・　労務管理コンサルティング及びセミナーの開講
　　・　求人広告コンサルティング及びセミナーの開講
　　・　マイナンバーの保管受託

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年01月01日から令和9年12月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・その他
引続き社内会議等で計画の説明をしている。
また、育児休業等の支援についても継続している。

各種支援制度

知識を積み上げる仕事なので、性別を問わず制度を活用して働き続けることが出来ます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細