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間瀬電気株式会社

社名カナ
マセデンキ
所在地
〒494-0007 一宮市小信中島字南平口100-1
電話
0586-61-3931
業種
建設業
労働者数
5名(男性:4名 女性:1名)
業務内容
・電気設備工事
・消防設備工事

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年10月01日から令和3年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

仕事や家庭において安心して就業できる雇用環境の整備に努めるとともに、年次有給休暇の取得率の向上を図り支援できる職場環境作りに努めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子が一人の場合は1年間に5日、二人以上の場合は1年間に10日
子の看護等休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
対象家族が一人の場合は1年間に5日、二人以上の場合は1年間に10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細