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有限会社豊田煙火

社名カナ
トヨタエンカ
所在地
〒470-0321 豊田市山中町乗越714ー1
電話
0565-42-1141
URL
http://toyotaenka.co.jp/
業種
製造業
労働者数
3名(男性:0名 女性:3名)
業務内容
・花火の製造、販売
・花火大会、イベント、結婚式、披露宴、式典、学園祭などの花火演出
・企業用ノベルティ花火などがん具花火の販売・・・等

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年01月01日から平成33年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

仕事と生活の両方を楽しめるように会社での環境を整えることで、従業員一人一人が仕事で能力を発揮でき、また責任を持って取り組むことのできる環境づくりを目指しています。

特に仕事と育児や介護との両立は従業員の負担になりやすいので、相互理解を得られ、フォローし合えるような社内風土構築に努めています。

パート従業員に関しては、子育てや介護等で突発的な事由が発生した場合でも休暇を取りやすいよう、仕事の進捗に合わせて各々でシフトを組める体制作りをしています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
小学校3年生未満
所定外労働の制限(残業の免除) その他
小学校3年生未満
時間外労働・深夜業の制限 その他
小学校3年生未満

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
取得できる最大日数:当該家族1人の場合年5日、2人以上の場合年10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
介護休暇
有給以外の支援制度
半日単位での取得可
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細