「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ツルタ製作所

社名カナ: ツルタセイサクショ
所在地: 〒448-0002 刈谷市一里山町南大根１２番地１
電話: 0566-36-0357
ＵＲＬ: http://www.katch.ne.jp/~turutass/
業種: 製造業
労働者数: 248名（男性：143名　女性：105名）
業務内容: 自動車・福祉車両・繊維機械・フォークリフト等の金属プレス部品、溶接部品、金型の製造販売。
金型設計から、試作、プレス加工、溶接加工、切削加工、塗装、組み付けまでの一貫した生産を手がけています。それにより、大手自動車部品メーカー様より多くのお仕事をいただいております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和7年04月01日から令和10年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社は女性従業員が大変活躍している会社です。そのため、女性従業員が妊娠、出産後はもちろん、子育てをしながらでも無理せず仕事を続けられるような仕組みを考えています。
また、男性従業員においても育児休業の取得を推進し、育児に参加のしやすい環境を作ることによって、全ての従業員が経験や技術、能力を十分に発揮できるような環境づくりを進めています。
お客様からたくさんのお仕事をいただいているため、大変忙しい状況ではありますが、従業員の健康と安全を第一に考えて、無理のないような勤務体系をとれる仕組みを考えています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり