「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

木曽川物産株式会社

社名カナ: キソガワブッサン
所在地: 〒491-0201 一宮市奥町上平池４５番地１
電話: 0586-62-5435
業種: 建設業
労働者数: 13名（男性：12名　女性：1名）
業務内容: ・土木工事一式
・舗装工事
・上下水道工事
・重機工事一式

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年10月06日から令和11年10月05日まで

各種支援制度

当社の行動計画は、子の看護休暇制度を拡充することにより育児と仕事の両立を促し、また業務の分散化を図り作業効率を向上させることで有給休暇の取得増加を目指し、男性社員がワークライフバランスを図り、その能力を最大限に発揮できるための制度です。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）１人の場合年5日、２人以上の場合年10日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）１人の場合年5日、２人以上の場合年10日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細