• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

株式会社メイダイ

社名カナ
メイダイ
所在地
〒452-0943 清須市新清洲6丁目7番2号
電話
052-401-0161
業種
卸売業,小売業
労働者数
43名(男性:18名 女性:25名)
業務内容
家庭用品の商品企画及び販売

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和3年07月01日から令和8年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が仕事と育児を両立しながら、その能力を発揮し、キャリアを継続できるように、妊娠・出産・復職時、また時短勤務は小学校就業始期まで可能とするなど、子育て時における支援に積極的に取り組んでいます。
また、新型コロナや家庭の諸事情に対応できるテレワーク勤務も可能とし、在宅勤務用にノートPCを揃え、多様な働き方に対応できるようにしております。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
その他(法定以上の期間の延長等)
事情がある場合は2歳まで
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
1人のときは年に5日、2人以上のときは年に10日
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
子の看護休暇
対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度
賞与、定期昇給及び退職金がある場合、取得した時間は通常勤務とみなす。
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細