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株式会社エネテク

社名カナ
エネテク
所在地
〒485-0015 小牧市大字間々27番地1
電話
0568-68-6441
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
労働者数
44名(男性:38名 女性:6名)
業務内容
(株)エネテクでは新築・既存建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事に設計・施工・メンテナンスまで一貫対応しており電気保安管理事業も認可を受け行っています。

また、太陽光発電システムでも数多くの施工実績がありご提案から設計・施工まで一貫した対応を行い設置後もJET PV O&M認証事業の太陽光あんしんメンテナンス【ソラパト】で太陽光発電に特化した検査技術者が専用の測定機器を用いて測定し長く安心してお使いいただくために、長期にわたってサポートします。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が仕事だけでなく、家庭生活においても今まで以上に深く関与し重要な役割を担うことができるよう、所定外労働の削減と、気兼ねなく休暇を取得できる制度を設け男性社員の育児参加を推進し、家族との時間を大切にしてもらえるよう、今まで以上に仕事と育児(生活)のバランスのとれた両立を目指します。
また女性社員も妊娠、出産、子育てといった場面にも安心して働くことの出来る職場作りを進めていきます。心と体の余裕につなげ、従業員個人がもつ能力をより一層発揮することができ、より働きやすく働き甲斐のある職場環境を目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
始業及び終業時刻については、その都度会社と従業員の協議に基づき決定する。
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
【年次有給休暇】 半日単位で取得することが可能
【特別休暇】    配偶者・本人誕生日(1日) ・結婚記念日(1日)・子の結婚(2日)取得が可能

WLBの取組詳細