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犬山建設株式会社

社名カナ
イヌヤマケンセツ
所在地
〒484-0081 犬山市大字犬山字甲塚5番地
電話
0568-61-0488
業種
建設業
労働者数
18名(男性:16名 女性:2名)
業務内容
昭和33年設立。
【建設業及び生コンクリート製造販売】
 一般土木工事(河川・下水道・道路・舗装工事等)、治山工事、農業土木工事等の公共工事及び民間工事(外構・宅地造成・家屋解体工事等)を主な請負として、地域の基盤整備を通じて地域発展の一翼を担っています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年04月01日から平成31年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

犬山建設は、核家族化・共働き家庭への支援の一環として、仕事と家庭のバランスのとれた多様な働き方の実現を会社戦略の一つとして考えています。
 就業しながら育児や家族の介護をおこなうことができる職場環境づくりに取り組み、育児・介護休業等に関する規定を策定し、その支援制度を活用する事で社員のみなさんが育児・介護のために安心して働ける環境作りを目指しています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
「当該子が1人の場合は1年に5日、2人以上の場合は1年に10日」
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
「対象家族が1人の場合は1年に5回、2人以上の場合は1年に10日」
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細