「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

マイコミュニケーション株式会社（名古屋事務所）

社名カナ: マイコミュニケーション
所在地: 〒461-0004 名古屋市東区葵三丁目１９－３ランドハウスチクサステーション１階
電話: 03-6673-3334
ＵＲＬ: https://www.hoholine.com/
業種: 金融業，保険業
労働者数: 269名（男性：147名　女性：122名）
業務内容: 【保険ほっとライン運営】
サービスショップ直営店事業
保険代理店事業

【保険ショップ大学運営】
人材開発・育成に関する事業
研修セミナー開発・運営事業

【直販事業部運営】
生命保険・損害保険代理店事業
ファイナンシャルプランニング事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年01月01日から令和8年12月31日まで

各種支援制度

社員が安心して仕事と家庭を両立することができる、ワークライフバランスの整った環境づくりを推進しております。
2022年の1人当たりの残業時間は月平均1時間未満を達成することができましたが、
さらなる削減に取り組んでいます。
また、「時短正社員制度」を活用して、子育てしながらも、正社員として活躍している仲間も多くいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細