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アイシン高丘エンジニアリング株式会社

社名カナ
アイシンタカオカエンジニアリング
所在地
〒473-0921 豊田市高丘新町天王1
電話
0565-54-1502
業種
製造業
労働者数
132名(男性:96名 女性:36名)
業務内容
アイシン高丘グループの一機能として専門的な技術で魅力ある商品・サービスを提供しながらグループ全体の改革活動を支えている会社です。また、アイシン高丘グループでの成果を元にグループ外のお客様にも貢献しています。
【事業内容】
設備保全:鋳造機械、加工機械の設計・製作・販売・メンテナンスなど
資材供給:鋳造用原材料と工場消耗品類の販売など
環境改善:リサイクルや景観向上などの工場環境管理と改善
音響製品:スピーカーなどオーディオアクセサリーの製造・販売

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年07月01日から平成33年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が安心して仕事と子育てを両立させることができる職場を目指し、長く働くことのできる職場環境の整備に取り組んでいます。
また、女性社員の育児休暇取得率100%の維持と、男性社員への育児休暇取得の促進を進めていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 その他
時間外労働の制限:小学校就学の始期に達するまで                深夜業の制限:中学校就学の始期に達するまで
その他の制度 支給後2年を越えた年次有給休暇(最高20日まで)を繰り越し、子どもの看護などに使えるあんしん休暇制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休業
その他
取得期間:合計が3年を超えない範囲で会社が認めた期間を取得可能
介護休暇
取得日数
その他
1年につき10日、対象家族が2人以上の場合は年20日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細