「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

中央電気工事株式会社

社名カナ: チュウオウデンキコウジ
所在地: 〒460-8434 名古屋市中区栄３－１４－２２
電話: 052-262-2151
ＵＲＬ: http://www.chuoudenki.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 416名（男性：380名　女性：36名）
業務内容: 中部地方並びに関東地方一円を基盤として、北海道から沖縄に至る日本全国において、電設・設備・電力・情報各種設備工事の設計・施工・メンテナンスサービスまでの一貫した総合建設を行い、地域社会の発展に大きく貢献しております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

社員が安心して仕事と家庭の生活を両立できる職場環境の整備に取り組んでいます。
そのために
・子の看護休暇を６日（有給）２人以上は１１日取得可能とするとともに、配偶者出産休暇を特別休暇として設定し取得しやすい環境整備を行っています。
・配偶者出産予定日や子供の学校行事などの家庭環境をグループリーダーが把握できる職場環境を改善し、社員から相談や休暇の申入れを受けた場合は、業務の調整や代替え者などで調整を行っています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	その他１年間につき６日、２人以上の場合は１年間につき１１日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	その他１年間につき６日、２人以上の場合は１年間につき１１日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細