「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社コアズ（名古屋事業本部）

社名カナ: コアズ
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦一丁目16番20号　グリーンビルディング６階
電話: 052-202-0018
ＵＲＬ: Corps.co.jp
業種: その他
労働者数: 6699名（男性：6246名　女性：453名）
業務内容: 官公庁や企業、個人宅等の警備を中心とした各種業務を手がけています。
　【業務内容】
　・警備業務一般
　・ビル管理及び清掃業務　
　・一般及び特定労働者派遣事業
　・一般貨物自動車運送事業
　・放置車両確認事務等業務
　・社用車・スクールバス等の運行管理請負等
　・官公庁業務の受託
　・不動産の売買及び管理など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

業務改善分科会で吸い上げた社員の意見を
業務改善委員会で把握、検討することで、
社員全員が働きやすい社内制度の確立を図る。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細