• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

東邦ガスセイフティライフ株式会社

社名カナ
トウホウガスセイフティライフ
所在地
〒466-0059 名古屋市昭和区福江三丁目7番7号
電話
052-882-5388
URL
https://www.tgsl.co.jp/
業種
卸売業,小売業
労働者数
327名(男性:297名 女性:30名)
業務内容
ガス設備・機器等の保安管理
 ・ガス設備の定期保安点検
エネドゥ事業
内管事業

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和4年09月01日から令和9年08月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、社員が仕事と子育てや介護を両立させ、安心して業務に精励できる環境の整備を進めています。
時間外労働の削減やフレックスタイム制・時差勤務制度(始・終業時刻の繰上げ・下げ)により、より働きやすい環境作りに力を入れています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校1年生の年度末まで
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校1年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校1年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限 子が小学校1年生の年度末まで
フレックスタイム制度 あり
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 ・福利厚生システムの子育て支援メニューの利用
・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント相談窓口の設置
・小学校就学の始期に達するまでの子の傷病看護のため連続7日間以上の休業を要する場合、保存休暇(未取得で積み立てられた有給休暇)が利用可能

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
介護等の要件に関わらず使用可能

■利用回数 その他
介護等の要件に関わらず使用可能
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 その他
介護等の要件に関わらず使用可能

■利用回数 その他
10回/月以下
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・福利厚生システムの介護支援メニューの利用
・要介護状態にある方の介護のために休業を要する場合、保存休暇が利用可能

その他の支援制度

その他の制度 ・特別有給休暇(健康診断ほか)
・ノ-残業デーの設定(毎週水曜日)
・半日単位での有給休暇取得が可能

WLBの取組詳細