「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

東邦ガスセイフティライフ株式会社

社名カナ: トウホウガスセイフティライフ
所在地: 〒466-0059 名古屋市昭和区福江三丁目7番7号
電話: 052-882-5388
ＵＲＬ: https://www.tgsl.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 327名（男性：297名　女性：30名）
業務内容: ガス設備・機器等の保安管理
　・ガス設備の定期保安点検
エネドゥ事業
内管事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年09月01日から令和9年08月31日まで

各種支援制度

当社は、社員が仕事と子育てや介護を両立させ、安心して業務に精励できる環境の整備を進めています。
時間外労働の削減やフレックスタイム制・時差勤務制度（始・終業時刻の繰上げ・下げ）により、より働きやすい環境作りに力を入れています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校１年生の年度末まで
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校１年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校１年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校１年生の年度末まで
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・福利厚生システムの子育て支援メニューの利用・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント相談窓口の設置・小学校就学の始期に達するまでの子の傷病看護のため連続７日間以上の休業を要する場合、保存休暇(未取得で積み立てられた有給休暇)が利用可能

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他介護等の要件に関わらず使用可能 ■利用回数　その他介護等の要件に関わらず使用可能
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他介護等の要件に関わらず使用可能 ■利用回数　その他 10回／月以下
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	・福利厚生システムの介護支援メニューの利用・要介護状態にある方の介護のために休業を要する場合、保存休暇が利用可能

その他の支援制度

その他の制度	・特別有給休暇(健康診断ほか) ・ノ－残業デーの設定(毎週水曜日) ・半日単位での有給休暇取得が可能

WLBの取組詳細