「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社伊藤建設工業

ファミリーフレンドリー令和３年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
令和３年度
表彰企業

社名カナ: イトウケンセツコウギョウ
所在地: 〒455-0074 名古屋市港区正保町６－２４
電話: 052-381-4989
ＵＲＬ: http://www.ito-ken.com
業種: 建設業
労働者数: 4名（男性：2名　女性：2名）
業務内容: 建物解体業を主に行っています。一般ユーザーさん不動産業界さんに業務を提供しております。
【事業内容】
・建物の解体業
・宅地建物取引業
・産業廃棄物収集運搬業
・建設に関するコンサルタント業
・市場調査に関するコンサルタント業
・企業の営業ノウハウの提供に関するコンサルタント業
・経営に関するコンサルタント業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和5年03月01日から令和8年02月28日まで

各種支援制度

・男性子育ての目的の休暇の取得促進
・所定外労働の削減のための措置の実施

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	最長３歳まで延長可
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	その他小学校卒業に達するまでの子（12歳に達する日の属する年度の3月31日）
子の看護休暇取得日数	その他 1年につき7日、対象の子が2人以上の場合は年14日
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他中学校卒業に達するまでの子
所定外労働の制限（残業の免除）	その他小学校卒業に達するまでの子
時間外労働・深夜業の制限	その他小学校卒業に達するまでの子
出産・育児退職者再雇用制度	あり
その他の制度	時差出勤制度

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定労働時間の短縮措置等その他	時差出勤制度
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	教育訓練休暇制度（就業規則第83条）研修制度（終業規則第86条）

WLBの取組詳細