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株式会社武市ウインド名古屋

社名カナ
タケイチウインドナゴヤ
所在地
〒463-0046 名古屋市守山区苗代1丁目13番37
電話
052-794-3322
URL
http://www.takeichi.co.jp/
業種
建設業
労働者数
54名(男性:41名 女性:13名)
業務内容
商業店舗等の設計・施工 
一般住宅の新築・リフォーム・リノベーション設計・施工

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年12月10日から平成31年12月09日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

弊社は、女性社員は産休・育児休暇後の復職などできる環境、実績もありますが会社全体で育児・介護休業制度に関わる諸制度の認識を高め、育児休業の取得促進及び子の出生時に父親が取得できる休暇の取得を促進します。また、所定外労働削減の取り組みを行い、仕事と子育ての両立ができる働きやすい雇用環境の整備を目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細