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社会福祉法人ともいき福祉会

社名カナ
トモイキフクシカイ
所在地
〒484-0061 犬山市大字前原字橋爪山15番地121
電話
0568-65-1500
URL
http://www.tomoiki.or.jp/
業種
医療,福祉
労働者数
210名(男性:83名 女性:127名)
業務内容
特別養護老人ホームぬく森をはじめ、ケアハウスハートフル、デイサービスセンターぬく森の館、ぬく森居宅介護支援事業所を運営しています。
2015年2月には、今後も増加するであろう高齢者福祉ニーズに応えられるように新設の特別養護老人ホームぬく森・第二(120床)を開設しました。
私たち職員は、創建の精神である『共生の思想』を礎に、暖かな温もりのある安心で安全な環境と、利用者様・ご家族様・地域の皆様の想いを大切にした良質なサービスの提供を行い、「介護サービスの質」を低下させることなく、更に向上させた健全な運営を続けられるよう努力しています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成27年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

運営方針の一つである「福祉に対する積極的な熱意と高い能力を有する職員によって適切な処遇がなされる環境の提供」のもと、
1.男性の子育て目的の休暇の取得促進のための啓発、職員への周知を図ります。
2.所定外労働削減のため、週1回日曜日をノー残業デイとして設定し、職員への周知、ノー残業デイの実施を図ります。
3.子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の啓発、職員への周知を図ります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細