「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

東邦地水株式会社（事業推進本部）

社名カナ: トウホウチスイ
所在地: 〒461-0003 名古屋市東区筒井三丁目１５番１２号　筒井ビル
電話: 052-937-0100
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 131名（男性：115名　女性：16名）
業務内容: 官公庁やゼネコン・設計コンサルタントなどを主な顧客とし、地質・土質調査および地盤環境調査をはじめとするコンサルタント業務や、さく井・温泉掘削などの工事を行う会社です。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

かねてより取り組んできた「育児休業」「産前産後休業」に加え、有給休暇の取得促進のための「取得奨励日」を策定し運用している。また、近年では所定外労働時間削減のための各種施策を、全社を挙げて積極的に取り組んでいる。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	慶弔休暇（本人の結婚：有給5日、親族死亡：有給1～3日）

WLBの取組詳細