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中電興業株式会社

社名カナ
チュウデンコウギョウ
所在地
〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目2番5号 電気文化会館13F
電話
052-223-0810
URL
https://www.chudenkogyo.co.jp/
業種
その他
労働者数
405名(男性:279名 女性:126名)
業務内容
中部電力株式会社の関係会社として、電柱広告をはじめさまざまな業務を幅広く行う「総合サービス企業」です。

【営業品目】
・広告
・アド・サービス
・物品販売
・保険
・リース
・データ・図面管理

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成27年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

全ての従業員が、仕事と家庭を両立させながら、個々の能力を最大限に発揮し、長く安心して働き続けることができるような環境を整備することに取り組んでいます。
育児支援としては、短縮勤務を満4才の誕生日以前の期間は従業員が申し出た連続した期間、さらに満4才の誕生日から小学校2年生の終期までの期間において、従業員が申し出た任意の連続した2年を適用可能にしました。
また、介護支援として、介護休職期間を要介護者1人につき365日までとし、休職期間は何回でも分割して取得できるようにしました。
今後も、多様で柔軟な働き方ができるよう取り組んでまいります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が小学校2年生の終期まで
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度)
対象年齢以外の支援制度
満4才の誕生日から小学校2年生の終期までの期間は、従業員が申し出た任意の連続した2年以内の期間
所定外労働の制限(残業の免除) 子が4歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 ・産前産後の特別休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間、産後8週間)有給
・福利厚生サービスによる育児支援

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
その他
回数の制限なく分割取得可能
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 その他
適用期間内に複数回にわたり短縮措置の適用期間を指定できる
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・福利厚生サービスによる介護支援

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度

WLBの取組詳細