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バイザー株式会社

社名カナ
バイザー
所在地
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル5F
電話
052-485-7870
URL
https://www.visor.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
46名(男性:25名 女性:21名)
業務内容
◆高速一斉メール配信サービス「すぐメール」
 国や自治体、教育機関、民間企業のみなさまにご利用いただき、住民向けメール全国自治体導入シェアNO.1を誇ります。
◆システム開発
 シティプロモーションやシステム開発、WEBシステム開発および保守運用など、自治体様・民間企業様を問わずサービスの展開をしております。
◆新規事業
 VOICEY・・・地域のための情報発信システム
 アストモ・・・地域のイベントキュレーションサービス
  他にも続々と新規事業展開を推し進めていく予定です。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年09月01日から平成31年08月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

子育て中の女性従業員が多いこともあり、育児のための時短制度は、小学校就業前まで可能としている。
また育児、介護ともに就業時間の繰り上げ繰り下げに柔軟に対応する制度を設けている。
男性従業員のための配偶者出産休暇は、取得率100%。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
時間を単位とした取得も可能
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
時間を単位とした取得も可能
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 その他
要介護状態にある対象家族を介護する期間

■利用回数 その他
回数に制限は設けていない。
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

その他の制度 ・ノー残業デーの設定
今年11月から運用を開始したばかりで現在は月1日の設定だが、今後頻度を高くしていく予定。

WLBの取組詳細