「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社橋本製作所

社名カナ: ハシモトセイサクショ
所在地: 〒490-1111 あま市甚目寺流８０番地
電話: 052-444-3388
ＵＲＬ: https://www.hashimoto-mfg.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 94名（男性：83名　女性：11名）
業務内容: 大正１４年創設、戦前・戦後の動乱期を乗り越え、今年で創業１００年。
大手電力会社様や重工業様を顧客に抱え、重電・空調冷凍機・工作機械等の製缶・板金加工を行っています。

【事業内容】
・空調冷凍機の板金部品加工及び組立
・各種配電盤の設計製造販売並びに電気機械部品の製作
・遮炎スクリーンの部機加工
・工作機械の外装カバー及び部機加工
・プレス加工・板金加工、製缶加工、溶接加工、レーザー加工一式
主な取り組み

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和11年09月30日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・面談等による各種支援制度への働き方
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

会社の「宝」である従業員一人ひとりが、能力を最大限発揮できるよう労働環境の整備に取り組んでいます。

仕事と家庭の両立できる環境を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
その他の制度	柔軟な働き方を実現するための措置として、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員には「養育両立支援休暇」を10日付与(無給)

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細