「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

社会福祉法人成仁会

社名カナ: セイジンカイ
所在地: 〒470-2102 東浦町緒川猪伏釜110
電話: 0562-82-2226
ＵＲＬ: http://www.medoc-care.jp
業種: 医療，福祉
労働者数: 180名（男性：60名　女性：120名）
業務内容: 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホームを運営し、地域に根付く社会福祉法人です。平成28年より、保育園の事業を開始しました。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年06月01日から令和9年05月31日まで

各種支援制度

男性の育児参加に力を入れることで、家族で協力し、仕事と子育てを両立させることができる。
働きやすい職場環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようになる。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細