「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

東海建設株式会社

社名カナ: トウカイケンセツ
所在地: 〒455-0071 名古屋市港区新船町１－１
電話: 052-654-1233
ＵＲＬ: https://www.tokai-construction.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 39名（男性：36名　女性：3名）
業務内容: 土木工事、とび・土工工事、舗装工事、しゅんせつ工事、水道施設工事、解体工事業等の施工管理

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年09月21日から令和9年09月20日まで

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立が出来る職場を目指し、男女が共に活き活きと働ける環境整備に取り組んでおります。９割以上を占める男性従業員は育児・介護制度について取得者がまだおりませんが、女性従業員１名が育児休暇を取得しました。今後さらなる制度の周知・情報提供を行い、育児・介護制度を整備し、年次有給休暇等を計画的に取得促進を進めて行きます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	出産祝金制度　（第１子１００００円　第２子以降は５０００円）配偶者の出産特別有給休暇　２日以内付与

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細