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株式会社冨田組

社名カナ
トミダグミ
所在地
〒441-3426 田原市大久保町黒河22番地640
電話
0531-22-1500
URL
http://www.tomidagumi.co.jp
業種
建設業
労働者数
33名(男性:31名 女性:2名)
業務内容
弊社の所在する田原市(渥美半島)は、自然環境に恵まれた素晴らしい地域です。この恵まれた環境の中で、私たちは人と人との繋がりを大切にし、人と自然の共生を考えた作品作りを通して、お客様により生活しやすい生活環境を提供することを、常に考え事業活動を展開しています。
【事業内容】 ・建設業:土木・建築・水道・造園・舗装
         ・不動産取引業
         ・産業廃棄物収集運搬業・処分業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年06月01日から平成35年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

弊社は、子育て、介護などに対して社員が心置きなく対処できるよう配慮し、安心して就業できるようにしていきます。そのために、会社と社員とで問題意識を共有し、より良い解決方法を話し合うことのできる、開かれた制度を醸成し、働き方改革を進め、休暇の取り方なども時間単位で取れる制度などを採り入れ、社員の地域での各種行事に参加しやすい制度作りを目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細