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- 社名カナ
- トミダグミ
- 所在地
- 〒441-3426 田原市大久保町黒河22番地640
- 電話
- 0531-22-1500
- URL
- http://www.tomidagumi.co.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 36名(男性:34名 女性:2名)
- 業務内容
- 弊社の所在する田原市(渥美半島)は、自然環境に恵まれた素晴らしい地域です。この恵まれた環境の中で、私たちは人と人との繋がりを大切にし、人と自然の共生を考えた作品作りを通して、お客様により生活しやすい生活環境を提供することを、常に考え事業活動を展開しています。
【事業内容】 ・建設業:土木・建築・水道・造園・舗装
・不動産取引業
・産業廃棄物収集運搬業・処分業
取組状況
各種支援制度
弊社は、子育て、介護などに対して社員が心置きなく対処できるよう配慮し、安心して就業できるようにしていきます。そのために、会社と社員とで問題意識を共有し、より良い解決方法を話し合うことのできる、開かれた制度を醸成し、働き方改革を進め、休暇の取り方なども時間単位で取れる制度などを採り入れ、社員の地域での各種行事に参加しやすい制度作りを目指します。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
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育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
退職者再雇用制度 | あり |
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