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野々山建設株式会社

社名カナ: ノノヤマケンセツ
所在地: 〒472-0026 知立市上重原町土取６７番地
電話: 0566-81-1895
ＵＲＬ: http://www.nonoyama-group.co.jp/index.html
業種: 建設業
労働者数: 21名（男性：17名　女性：4名）
業務内容: 愛知県知立市の建設会社です。公共施設、ガソリンスタンド、ゴルフ練習場などの特殊な建築からご自宅のリフォームまで、みなさまにやさしい町づくりのお手伝いをさせていただいております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

すべての社員の生活スタイルを尊重し、対応できる職場環境・制度を目指します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	介護による就業時間の短縮が必要な場合は9時から16時の勤務とする。

その他の支援制度

退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細