「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナル

社名カナ: コンプレックス・ビズ・インターナショナル
所在地: 〒446-0008 名古屋市中区栄２－６－１　ＲＴ白川ビル
電話: 052-310-2450
ＵＲＬ: http://www.complex-biz.com/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 233名（男性：10名　女性：223名）
業務内容: 約30年前、楽しくて新しいアメリカのアクセサリーを輸入し、日本に紹介することでスタートした当社。現在は全ての上質を目指したオリジナルヘアアクセサリー、ファッション小物の企画・製造・販売で業界をリードするパイオニアとして知られるようになりました。
"女性の美しさと楽しさをプロデュースする"というコンセプトのもと、女性の輝きを引き出すための複合的（COMPLEX）な事業を展開しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和2年01月01日から令和7年12月31日まで

各種支援制度

私たち（株）コンプレックス・ビズ・インターナショナルでは、事業の内容から、従業員の女性比率が非常に高く、女性の比率は96％を占めます。従業員の大半を占める女性職員を含め、「すべての人にいきいきと輝いていただくこと」をテーマに、従業員が仕事と育児の両立をしながら、より能力発揮できる職場環境を目指しています。
優秀で意欲ある人材に長くいきいきと働き続けることを可能とする様々な施策として、結婚・出産・育児・介護などを理由に退職した社員を含めた職場復帰の機会を提供するネットワークづくりと運用体制の確立を目指すなど、両立支援制度の充実を図るとともに、制度を実現していきます。
これからも多様化する働き方に対応した制度の拡充に積極的に取り組んでまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・通院休暇（有給）　妊娠２３週まで　　　　　　　４週間に１回　妊娠２４週から３５週まで　　２週間に１回　妊娠３６週以降出産まで　　　１週間に１回・出産祝い金　本人・・・３万円配偶者・・１万円

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他利用期間の制限なし ■利用回数　その他利用回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細

子育て支援の取組

復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施