「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社サギサカ

社名カナ: サギサカ
所在地: 〒471-8533 豊田市美山町1-80
電話: 0565-28-4874
ＵＲＬ: https://www.sagisaka.co.jp/
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 174名（男性：77名　女性：97名）
業務内容: 自転車本体及び関連商品の卸売を主な生業としています。
「自転車＝通学・通勤の足」としてのイメージが強い中、健康のためのツール、家族共通の趣味、地球環境への負荷の少ない交通手段として、幼いお子さんからお年寄りまで誰でも気軽に付き合える、自転車の様々な魅力や楽しみ方を提案しております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年03月01日から令和13年02月28日まで

各種支援制度

女性社員の産休・育休取得に伴う各種手続きについて、社員に最もメリットある選択肢を相談員が事前に提示します。社員が安心して、出産・育児を行えるよう女性の立場に立ったアドバイスを行います。
また、産休・育休中の会社状況の変化を社員に連絡し、産休・育休終了後スムーズに復職できるよう、相談員が支援します。産休・育休中も密に連絡を取り、職場との距離感を保てるようにします。
社員には社内に相談窓口があることを告知し、社員の結婚、出産、育児のライフプランニングに関して、相談員が情報提供を行います。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
退職者再雇用制度	あり