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- 社名カナ
- ヨシダグミ
- 所在地
- 〒494-0003 一宮市三条字中34番地4
- 電話
- 0586-61-1181
- URL
- http://www.kk-yoshidagumi.co.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 32名(男性:28名 女性:4名)
- 業務内容
- 総合建設業
・土木構造物の施工
・建築物の施工
・前記各号に附帯関連する一切の業務
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年09月01日から令和8年08月31日まで
各種支援制度
当社は、社員が仕事と、家庭の調和が図れる職場を目指し、働きやすい職場環境の整備を進めています。
結婚祝い金、配偶者の出産祝い金の支給も行っています。
定年退職後も本人の希望で、継続して働くことができ、働きがいのある会社にする取組を進めています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
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子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
その他の制度 | 結婚祝金、出産祝金の支給 |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
退職者再雇用制度 | あり |
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WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 有給休暇取得の促進
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)