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株式会社吉田組

社名カナ
ヨシダグミ
所在地
〒494-0003 一宮市三条字中34番地4
電話
0586-61-1181
URL
http://www.kk-yoshidagumi.co.jp
業種
建設業
労働者数
32名(男性:28名 女性:4名)
業務内容
総合建設業
・土木構造物の施工
・建築物の施工
・前記各号に附帯関連する一切の業務

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年09月01日から令和8年08月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、社員が仕事と、家庭の調和が図れる職場を目指し、働きやすい職場環境の整備を進めています。
結婚祝い金、配偶者の出産祝い金の支給も行っています。

定年退職後も本人の希望で、継続して働くことができ、働きがいのある会社にする取組を進めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
その他の制度 結婚祝金、出産祝金の支給

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 有給休暇取得の促進
  • 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)