「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社オープンセサミ・テクノロジー

社名カナ: オープンセサミ・テクノロジー
所在地: 〒453-6122 名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート２２階
電話: 052-228-0147
ＵＲＬ: https://www.opensesame-tech.com/
業種: 情報通信業
労働者数: 164名（男性：125名　女性：39名）
業務内容: ITS（高度道路情報システム）関連事業、電子マネー端末関連開発、モバイルアプリ関連開発を柱として展開しております。

【事業内容】
・エンジニアリングサービス
・ソフトウェア開発サービス
・ＷＥＢサイト構築サービス
・モバイルアプリ開発

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年10月01日から令和6年09月30日まで

各種支援制度

１.「産前～育児に関するガイドブック」の改善すべきことは改善をして周知し、社員がさらに取得しやすいようにする。

２．年次有給休暇の年間平均取得日数を9日以上とし、労働者によるばらつきを減少させる。

３．フルタイム労働者の法定時間外・法定休日労働の平均を各月45時間未満、かつ月平均の法定時間外労働60時間以上にならないようにする。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細