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株式会社 大光製作所

社名カナ
ダイコウセイサクジョ
所在地
〒457-0811 名古屋市南区大同町5丁目47番地
電話
052-611-0171
業種
製造業
労働者数
17名(男性:16名 女性:1名)
業務内容
・輸送用機械器具製造業
トラック部品、エレベーター部品の製造・加工。 (プレス、切削、研削、溶断等、レーザー加工機で鋼板等 の切断)
多品種小ロット部品の製造加工。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年11月01日から平成35年10月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

「仕事と家庭生活の両立がしやすい職場」、「仕事外での自己啓発ができる職場」及び「仕事外での経験が増えることで職場の活気がより高まる職場」を目指し、社内体制の整備に取り組んでいきます。
9割以上が男性従業員であり、育児・介護休業制度について希望する従業員がいませんでしたが、育児・介護休業制度の整備等によりワークライフバランスに取り組み、従業員の仕事と家庭生活の両方が、より充実したものとなるよう応援していきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細