「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社　大光製作所

社名カナ: ダイコウセイサクジョ
所在地: 〒457-0811 名古屋市南区大同町５丁目４７番地
電話: 052-611-0171
業種: 製造業
労働者数: 17名（男性：16名　女性：1名）
業務内容: ・輸送用機械器具製造業
トラック部品、エレベーター部品の製造・加工。（プレス、切削、研削、溶断等、レーザー加工機で鋼板等の切断）
多品種小ロット部品の製造加工。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成30年11月01日から令和5年10月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

「仕事と家庭生活の両立がしやすい職場」、「仕事外での自己啓発ができる職場」及び「仕事外での経験が増えることで職場の活気がより高まる職場」を目指し、社内体制の整備に取り組んでいきます。
9割以上が男性従業員であり、育児・介護休業制度について希望する従業員がいませんでしたが、育児・介護休業制度の整備等によりワークライフバランスに取り組み、従業員の仕事と家庭生活の両方が、より充実したものとなるよう応援していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

株式会社 大光製作所