「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

辻村電工株式会社

社名カナ: ツジムラデンコウ
所在地: 〒468-0002 名古屋市天白区焼山２－１９０７
電話: 052-801-5037
ＵＲＬ: http://tsujimura-dk.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 41名（男性：25名　女性：16名）
業務内容: 産業用ロボットを用いた工場の自動化（ＦＡ）設備業

【事業内容】
・ロボット周辺装置の設計、製作、据付、調整
・各種自動化装置の設計、製作、据付、調整
・塗装プラント設備の電気設計、製作、防爆電気工事
・シーケンスソフト設計、ソフトウエア開発

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和7年12月31日まで

各種支援制度

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、社員全体が働きやすい環境をつくるために改善し続けています。

〇不具合による後戻り作業をなくし、業務効率を向上
〇社員の作業負荷を低減するため、新規協力業者の採用
〇ワークライフバランスの充実

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	出産祝金本人もしくは配偶者が出産した場合に、会社より祝金を支払う

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細