「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

GTソリューション株式会社

社名カナ: ジーティーソリューション
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦1丁目20番12号　伏見ビル6階
電話: 052-212-7077
ＵＲＬ: https://www.gts-jp.com/
業種: 情報通信業
労働者数: 139名（男性：89名　女性：50名）
業務内容: 　当社は、行政機関のシステム運用保守業務を基幹とし、業務システムの提案、開発と導入、サーバ構築など、ITに関わる全てのサービスを展開しています。
　ITの「面白さ」「便利さ」を多くの人々へ伝え、「正直に」「誠実に」「気が利く」会社として「お客様が望む未来の、その一歩先まで」を考え、実現を目指します。

　■サーバ設計・構築・運用業務
　■トータルITサポート
　■業務ソフト受託開発
　■スマートフォンアプリ開発
　■PC周辺機器導入義務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和11年03月31日まで

各種支援制度

当社では、社員の仕事と家庭生活の両立が無理なくできるように、制度がより周知され利用しやすくなる環境を目指しています。
また、利用者の個々の状況など確認しながら、よりよい選択肢が
提供できるように柔軟な対応に努めています。
ちなみに現在、産休・育休の取得および復職率は100％です。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細