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- 社名カナ
- トヨコン
- 所在地
- 〒442-0837 豊川市川花町2丁目62番地
- 電話
- 0533-84-3191
- URL
- https://www.toyocongroup.co.jp/
- 業種
- 卸売業,小売業
- 労働者数
- 204名(男性:128名 女性:76名)
- 業務内容
- 物流に関するアウトソーシング業務全般
・倉庫管理業務
・梱包実務
・包装設計
・システム開発
・包装資材及び物流機器の販売
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年08月01日から令和6年07月31日まで
各種支援制度
当社では、社員が仕事と家庭の両立ができ、働きやすい環境づくりに努めております。
女性の育児休業取得者も増えてきており、現在の取得率は100%です。男性も1名が取得しています。各課が連携し、復職後も安心して働ける体制も整えております。女性はもちろん、男性の育児参加を促進しており、配偶者の出産時には特別有給休暇を3日設けております。
今後も子育て・介護支援をはじめとし、より一層の制度の充実を目指し、全社員が生き生きと生活できるようサポートし続けて参ります。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校就学前まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
在宅勤務制度 | あり |
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正規・非正規雇用転換制度 | あり |