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株式会社トヨコン

社名カナ
トヨコン
所在地
〒442-0837 豊川市川花町2丁目62番地
電話
0533-84-3191
URL
https://www.toyocongroup.co.jp/
業種
卸売業,小売業
労働者数
204名(男性:128名 女性:76名)
業務内容
物流に関するアウトソーシング業務全般
・倉庫管理業務
・梱包実務
・包装設計
・システム開発
・包装資材及び物流機器の販売

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年08月01日から令和6年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では、社員が仕事と家庭の両立ができ、働きやすい環境づくりに努めております。
女性の育児休業取得者も増えてきており、現在の取得率は100%です。男性も1名が取得しています。各課が連携し、復職後も安心して働ける体制も整えております。女性はもちろん、男性の育児参加を促進しており、配偶者の出産時には特別有給休暇を3日設けております。
今後も子育て・介護支援をはじめとし、より一層の制度の充実を目指し、全社員が生き生きと生活できるようサポートし続けて参ります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細