「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ＧＡＦＳ

社名カナ: ガフス
所在地: 〒448-0858 刈谷市若松町３-９　ＹＦビル1D
電話: 0566-55-3749
ＵＲＬ: http://www.gafs.co.jp
業種: 情報通信業
労働者数: 34名（男性：27名　女性：7名）
業務内容: ２０１４年設立の若い会社です。事業内容は、自動車向けのソフト開発です。
今後は、取引先へのソリューション提供とコンサル業務に注力していきます。自動生成ツールの販売により、日本のソフト開発業務の効率化を推進していきます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年02月01日から令和10年01月31日まで

各種支援制度

当社は、社員の平均年齢が３５歳と若い会社です。社員は独身が多く、これから結婚し、子育て世代になっていく社員が多い会社です。既婚社員の子供は全員３歳以下で、まさしく子育て世代です。
会社は、子育て世代の社員や予備軍の社員に対して、仕事と両立できるように常に、フォローしていく体制を維持していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（フレックスタイム制度）短時間勤務制度
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細