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株式会社服部工務店

社名カナ
ハットリコウムテン
所在地
〒487-0022 春日井市庄名町字池下804番地1
電話
0568-51-2681
URL
https://www.hattori-koumuten.net/
業種
建設業
労働者数
7名(男性:5名 女性:2名)
業務内容
春日井市を中心とした総合建設会社です。
公共工事(春日井市、愛知県、国土交通省中部地方整備局、名古屋国税局他公共機関)
個人邸の新築、増改築、リフォーム工事年間約100~150件程度、その他事業所・工場等の新築、増築、改修工事
主な取り組み
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企業からのお知らせ

2019/03/06

本年度男性社員1名、女性社員1名の育児休業取得しました。

また、国交省中部地方整備局発注工事において、完全週休2日制の現場を完工しました。
最初は、現場代理人・協力会社とも戸惑いがありましたが、徐々にリズムをつかみ、結果現場もトラブル等無く又関係者のプライベート時間の確保などにつながりました。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年01月01日から平成34年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が仕事と子育てを両立する事が出来、また親の介護を行いながら現在の職務を果たす事が出来る環境づくりを進めることで、全ての従業員がその能力を十分に発揮することが可能となります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細