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株式会社ジェイアール東海エージェンシー

社名カナ
ジェイアールトウカイエージェンシー
所在地
〒450-6033 名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ33階
電話
052-566-3303
URL
https://www.jrta.co.jp/
業種
学術研究,専門・技術サービス業
労働者数
168名(男性:109名 女性:59名)
業務内容
広告事業、交通メディア事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年04月01日から令和4年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社には、出産した社員へのお祝い金の支給や、保育所へ入所できない社員のために子どもが2歳に達するまで休職できる制度があります。
育児をしながら働く社員向けには、保育所利用補助金支給制度、時間短縮勤務や時差出勤制度の整備により、それぞれのライフスタイルに応じた働き方をサポートしています。
また、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進、メンタルヘルス対策等に取り組み、全ての社員が安心して活躍できる環境作りに努めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
その他の制度 ・扶養手当(配偶者10,000円、子7,500円)
・出産祝い金(20,000円)
・保育所利用補助金(上限5,000円/月 ※子1人当たり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき4回以上可
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 その他
要介護終了まで利用可

■利用回数 その他
利用回数の定めなし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細