「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社（東日本ユニット）

社名カナ: エイベックスアライアンスアンドパートナーズ
所在地: 〒460-0008 名古屋市中区栄3-29-1 パルコ東館６F
電話: 052-252-2120
ＵＲＬ: https://avex.com/jp/ja/
業種: 情報通信業
労働者数: 1652名（男性：777名　女性：875名）
業務内容: グループ会社所属のアーティストやタレントを中心にメディア・民間企業・自治体へイベント出演・PRなどを行っております。

【事業内容】
・音楽コンテンツの企画・制作・販売
・社内外のアーティストのライブ・イベント・舞台などの企画・制作・運営

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年10月01日から令和11年09月30日まで

各種支援制度

一人ひとりが「叶えたいこと」と「想いの強さ」を併せ持ち、それを掲げ、
その実現のために、仲間はお互いを支え合う。
エイベックスは、そんな集団を目指しております。
「叶えたいこと」の実現をサポートする為、下記制度を導入しております。

・コアレスフレックスタイム制
・時短勤務制度
・モバイルワーク及び在宅勤務制度
・復職支援プログラム

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	コアレスフレックスタイム制度と併用可能
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）対象年齢以外の支援制度	育児短時間勤務と併用可能
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）時間外労働の制限については、子が小学校３年生の年度末まで。
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・モバイルワーク及び在宅勤務制度・復職支援プログラム・Avex Aid基金(互助会)結婚・出産祝金等の給付

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他利用期間の定めなし ■利用回数　その他利用回数の定めなし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり
その他の制度	・モバイルワーク及び在宅勤務制度・復職支援プログラム

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	（１）リフレッシュ休暇（２）赴任休暇（３）慶弔休暇（４）特別休暇（５）災害休暇（６）交通遮断休暇（７）療養休暇

WLBの取組詳細