「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有田労務管理事務所

社名カナ: アリタロウムカンリジムショ
所在地: 〒441-8083 豊橋市東脇１丁目8-5
電話: 0532-21-6614
ＵＲＬ: http://www.arita-roumu.com/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 4名（男性：1名　女性：3名）
業務内容: 当事務所では、企業の人材管理が効果的に運用出来るように支援することを第一の目的として支援しています。また、それに伴う各種関連官公庁への提出書類の相談や作成をしております。
　近年では、企業を取り巻く社会環境はめまぐるしく変化しており、それに対応した法律改正は頻繁に行われています。この法律改正が、企業にとって有益で前向きな運用が出来るよう、就業規則をはじめとして、社内規定の整備をご指導しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年07月01日から令和10年06月30日まで

各種支援制度

労働時間の効率的削減をするために、行政の電子申請業務の拡大に合わせて事務所内業務の電子申請化を進め、さらに業務知識とその対応策支援が出来るように職務能力のレベルアップを図ります。
その結果として、年次有給休暇取得率100％の目標とその実現と、子育てを行う職員の職業生活と家庭生活との両立の支援をしていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細