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三建設備工業株式会社（名古屋支店）

社名カナ: サンケンセツビコウギョウ
所在地: 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南２－１４－１９　住友生命名古屋ビル２３階
電話: 052-561-4101
ＵＲＬ: http://skk.jp/
業種: 建設業
労働者数: 137名（男性：122名　女性：15名）
業務内容: 空気調和・衛生設備工事（計画・設計・施工・監理）
空気と水の環境創造企業として創業以来60年以上にわたり、三建設備工業は信頼性の高い先進の技術でお客様と社会が求める環境づくりをご提案し、実現してまいりました。私どもの手がける環境づくりにおいても温暖化ガス排出抑制、省エネルギー、省資源、脱フロン、廃棄物抑制・リサイクル処理などますます要求が厳しくなっております。三建設備工業はこれらの要求にお応えし、数十年にもわたる設備のライフサイクルに対応した技術とサービスを提供できる企業としての役割を自覚し、日々邁進しております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年09月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指して、男女が共に活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。当社は男性従業員が８割以上を占めており、制度ができてもなかなか言い出せない、時代の流れ等、出産・育児休暇をとる事例はほとんどありませんでした。しかし近年では出産・育児休暇をとる女性社員も増えており、名古屋支店でも産休を利用した女性社員がいます。その女性社員は無事に出産し、職場復帰後は１時間程度ですが帰宅時間を早めるなど、アフターケアも徹底しております。仕事に慣れた社員が復帰する事は有り難いですし、今後入社してくる女性社員に対しても、結婚後も仕事がしたいという方には特に大変良いアピールポイントとなっています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	最長３歳まで延長可
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	その他１年につき15日、対象の子が２人以上の場合は年20日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校3年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	出産祝金制度

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき4回以上可
介護休暇取得日数	その他１年につき１０日、対象家族が２人以上の場合は年１５日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他利用回数の制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他利用回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
在宅勤務制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり
その他の制度	永年勤続休暇制度