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株式会社文創

社名カナ
フミソウ
所在地
〒453-0816 名古屋市中村区京田町2-1
電話
052-485-5681
業種
建設業
労働者数
58名(男性:38名 女性:20名)
業務内容
内装工事、内装に係わる商材の販売を行っています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年10月01日から令和4年09月30日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・面談等による各種支援制度への働き方
・育児を目的とする休暇など、従業員への支援制度の新設
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

家庭との両立を図るために、面談で個人に合うように制度を設計している。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 4年間を超える

■利用回数 その他
回数に制限なし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
・リリーフ休暇
 従業員とその家族の健康管理を目的として2時間単位でとれる休暇。月に8時間まで取得できる
・バースデイ休暇
 誕生月に1日とれる休暇
・フロントライン休暇
 顧客対応する営業職に与えられる休暇。半日単位で取得でき、1月5月8月は2日、その他の月は1日取得できる
その他の制度 育児、介護に限定せず、家庭のために所定労働時間(9:00-18:00)を30分繰り上げて勤務できる制度

WLBの取組詳細