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東明エンジニアリング株式会社

社名カナ
トウメイエンジニアリング
所在地
〒455-0024 名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館4階
電話
052-612-8551
業種
学術研究,専門・技術サービス業
労働者数
142名(男性:132名 女性:10名)
業務内容
事業内容:
機械設計請負業務及び技術者人材派遣業。航空宇宙関連機器や自動車、鉄道などの構造、装備、電器、ソフトの研究開発設計やCFRP製品、製造設備などの開発設計。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年01月01日から令和10年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

育児・介護等に対する全社社員の理解を深めると共に、完全フレックス制度(コアタイムなし)の適用など就業開始時間、終了時間、出勤日等臨機応変な勤務を可能ししています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
その他
子が小学校6年生の3月末まで
子の看護休暇
取得日数
その他
1年につき6日、対象の子が2人以上の場合は年12日
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が小学校6年生の3月末まで
所定外労働の制限(残業の免除) その他
子が小学校6年生の3月末まで
時間外労働・深夜業の制限 その他
子が小学校6年生の3月末まで
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
その他
1年につき6日、対象家族が2人以上の場合は年12日
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 その他
制限なし

■利用回数 その他
制限なし
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細