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株式会社原田木型工業

社名カナ: ハラダキガタコウギョウ
所在地: 〒440-0081 豊橋市大村町桜島３３番地
電話: 0532-53-0737
ＵＲＬ: http://www.harada-die.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 7名（男性：6名　女性：1名）
業務内容: 私たち原田木型工業は良い抜き型・刃型をつくるためには、抜き型製造を追求しております。そのため、私たちはお客様の現状のヒアリングをはじめ、現在の刃型・製造物の確認など、お客様を細部まで理解することを重視しております。
しっかりと把握した後に、製造形態やフロー、材質や加工物などさまざまな面を考慮し、お客様のご要望に最適な刃型を提供させていただいております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年05月10日から令和7年05月09日まで

各種支援制度

産前産後休業や、育児休業、育児休業給付金、育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供をおこないます。
妊娠中や産休、産休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置するとともに男性の子育て目的の休暇の取得促進していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細