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丸水設備株式会社

社名カナ
マルミズセツビ
所在地
〒486-0844 春日井市鳥居松町7丁目53番地
電話
0568-81-2428
URL
https://www.marumizu.co.jp/
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
労働者数
30名(男性:21名 女性:9名)
業務内容
工場から学校、病院、レストラン、マンション、住宅まで、あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を手掛けています。官公庁や大手ゼネコン、地域の方々といった幅広い層と取引を行っています。
【事業内容】
・空調換気設備工事の設計・施工
・給排水衛生設備工事の設計・施工
・消防設備工事の設計・施工

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年11月21日から令和4年11月20日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社では子育て支援活動への企業理念・方針として、
以下の3つの項目を掲げています。

①.仕事と家庭の両立が可能な職場であることを理念とします。
②.社員が妊娠後も退職を余儀なくされることなく、
  出産・子育て後も現在の仕事に復帰が可能な体制を整え、
  復職後のキャリアアップの足枷になることがないようにします。
③.安心して子育てができる/見守れる職場づくりを目指します。

 これらの実現に向け、育児休業法の定める基準を上回る就業規則の整備をはじめとした様々な両立支援への施策を行っています。
 またこれに併せて、「こども110番の家」・事業所のある葵区での地域防災事業にも協力し、清掃活動等を含む地域への貢献にも取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
その他
一年につき8日、対象の子が2人以上の場合は年16日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細