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- 社名カナ
- キョウリツマテリアル
- 所在地
- 〒455-8668 名古屋市港区築三町二丁目41番地
- 電話
- 052-661-3180
- URL
- https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 178名(男性:146名 女性:32名)
- 業務内容
- 名古屋に本社を置く、セラミックスメーカーです。
テレビ・パソコン・携帯電話などほとんどの電化製品に使用されている原料をはじめ、ガラス、陶磁器、ファインセラミックスなどの原料粉末を主に製造販売しております。
ノリタケグループの一員として、グループ力と長年培った技術力を集結し、お客様のニーズに応え、産業の基幹を支える高品質の原材料製品を提供しています。
【事業内容】
・電子部品用セラミック原料、ジルコニア原料、光学ガラス原料の製造・販売
・陶磁器・高機能ガラス・耐火レンガ等の原材料、金属間化合物の販売
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年04月01日から令和7年03月31日まで
各種支援制度
法令を遵守はもちろんのこと、従業員のライフワークバランスを考慮した制度です。
育児勤務期間は、子供が小学3年生まで取得可能です。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 その他(法定以上の期間の延長等) |
子が満2歳に達する日の翌日から最初に迎える3月末日まで延長して取得することが出来る |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校3年生の年度末まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
就業時間の 繰り上げ・繰り下げ制度 |
あり |
配偶者出産休暇制度 | あり |
その他の制度 | 就業時間の繰り上げ繰り下げ(時差勤務制度) 前後1時間の繰り上げ繰り下げが可能。育児や介護等、授業員の働き方に応じて柔軟に対応可。取得資格条件は、特に設けていない。 マタニティ短時間制度:妊婦が最大2時間短縮できる勤務が可能 |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
1年以上3年まで |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
その他 回数の制限なし |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 その他 何回でも |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 その他 就業時間の繰り上げ繰り下げ(時差勤務制度) 前後1時間の繰り上げ繰り下げが可能。育児や介護等、授業員の働き方に応じて柔軟に対応可。取得資格条件は、特に設けていない。 ■利用回数 その他 何回でも |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
育児・介護以外の事由による 短時間勤務制度 |
あり |
---|---|
在宅勤務制度 | あり |
正規・非正規雇用転換制度 | あり |
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
リフレッシュ休暇制度 勤続25年者は、特別休暇連続5日間が付与される。 勤続5,10,15,20,30,35,40年の従業員は、連続有給休暇3日間の取得をする。 |
その他の制度 | 就業時間の繰り上げ繰り下げ(時差勤務制度) 前後1時間の繰り上げ繰り下げが可能。育児や介護等、授業員の働き方に応じて柔軟に対応可。取得資格条件は、特に設けていない。 |