- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介
- 社名カナ
- モビリティキャリア
- 所在地
- 〒462-0825 名古屋市北区大曽根3丁目4-14 ポルト大曽根1階
- 電話
- 052-325-3477
- URL
- https://mobility-career.jp
- 業種
- サービス業
- 労働者数
- 30名(男性:15名 女性:15名)
- 業務内容
- 人材派遣事業をメインに行なっております。
【事業内容】
・人材派遣事業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
平成31年04月01日から令和6年03月31日まで
各種支援制度
若い年代の社員が多い会社ですので、
仕事とプライベートの充実、また女性社員の割合も多いので
出産、育児、家事ともに健全に両立できることを目指します。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
フレックスタイム制度 | あり |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
フレックスタイム制度 | あり ■利用期間 その他 無制限 ■利用回数 その他 無制限 |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
育児・介護以外の事由による 短時間勤務制度 |
あり |
---|---|
正規・非正規雇用転換制度 | あり |