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バーン株式会社

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社名カナ
バーン
所在地
〒471-0833 豊田市山之手二丁目９６番地
電話
0565-42-7766
業種
建設業
労働者数
10名（男性：8名　女性：2名）
業務内容
愛知県豊田市を中心に土木工事・舗装工事を請け負っています。
舗装工事業界最大手である株式会社NIPPOの地域子会社として、数多くの工事を行っています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和1年07月01日から令和6年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

理想的なワークライフバランスの実現に向け、育児関係制度の利用促進と家庭生活の充実化を図り、次の３点を行動計画として実施します。
①制度の正しい理解　…　規程、パンフレット等の周知
②所定外労働時間の削減　…　ノー残業デーの設定
③年次有給休暇の取得増加　…　一人年間８日以上の取得

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度		 あり
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細