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株式会社センサスヤマモト

社名カナ
センサスヤマモト
所在地
〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-14-1
電話
052-651-9271
URL
http://www.sensus.co.jp
業種
卸売業,小売業
労働者数
53名(男性:37名 女性:16名)
業務内容
工業用計測機器(圧力計、温度計、流量計、圧力センサー)
又、配管機材、ポンプ、バルブ、機械工具等の卸売り

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年08月01日から令和3年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

種々制度を活用し 性別を問わず安心して働ける職場です。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり

WLBの取組詳細