「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

豊田水建株式会社

社名カナ: トヨタスイケン
所在地: 〒470-0371 豊田市御船町東山畑３４番地７７
電話: 0565-41-3200
ＵＲＬ: https://www.toyotasuiken.com
業種: 建設業
労働者数: 13名（男性：9名　女性：4名）
業務内容: 主に上水道本管布設、大口径パイプライン布設、配水場築造、機械設備配管、ポンプ設備等の工事を手掛けています。水道事業で、社会に貢献できる企業を目指しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年11月01日から令和10年10月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

社員が仕事と子育てを両立させることができる雇用環境を構築し、すべての社員がその能力を最大限に発揮できるようにするため、次のことについて取り組んでいます。

１、男性社員、女性社員にかかわらず育児休業が簡単に取得できる制度の導入
２、未就学児をもつ社員の短時間勤務制度の導入
３、所定外労働時間を削減するためノー残業デー等の導入

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり