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- 社名カナ
- トムシカ
- 所在地
- 〒491-0051 一宮市今伊勢町馬寄字西切戸12番地1
- 電話
- 0586-44-4618
- URL
- https://tom-dental.com/
- 業種
- 医療,福祉
- 労働者数
- 21名(男性:2名 女性:19名)
- 業務内容
- 小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い歯科治療を行っております
歯科
小児歯科
矯正歯科
インプラント
ホワイトニング
審美歯科など
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和7年02月01日から令和12年01月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・年次有給休暇の計画的付与の実施
各種支援制度

子育て支援制度
子供の急な療養時における休暇、時短勤務社員制度、勤務間インターバル制度、制度が充実しているだけではなく、既に社員が複数人活用しており、従業員同士支えあっている社内の雰囲気が働くうえで大事ではないかと思っております。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 分割回数 |
2回(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) | 4週間(法定どおり) |
産後パパ育休(出生時育児休業) 分割回数 |
2回(法定どおり) |
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
育児・介護以外の事由による 短時間勤務制度 |
あり |
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正規・非正規雇用転換制度 | あり |
WLBの取組詳細


- 子育て支援の取組
-
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
スマートホントークアプリLINE WORKSを使った医院コミュニケーションを実施
医院独自の動画マニュアルアプリを使い、育児休業者に対しても、医院のシステムの更新が
随時確認できるようになっている。 - 円滑な職場復帰のための教育・訓練等の実施
医院独自の動画マニュアルシステムにおいて、スマートホン、タブレット端末にて、いつでも業務に関しての知識を確認することができる - 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
社員、パートを補充し引き継ぎを行っている - ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
トークアプリでの制度周知 - ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
学校行事等への参加を促進するための半日/時間単位の休暇取得の制度化
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション