「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社名古屋銀行

社名カナ: ナゴヤギンコウ
所在地: 〒460-0003 名古屋市中区錦三丁目１９番１７号
電話: 052-951-5911
ＵＲＬ: http://www.meigin.com/
業種: 金融業，保険業
労働者数: 2685名（男性：1303名　女性：1382名）
業務内容: 昭和24年の創立以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念とし、堅実経営に取り組んでいる普通銀行です。
これからも地域の皆さまに親しまれ、もっと便利に安心してご利用いただける銀行を目指します。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

名古屋銀行は平成１７年度に愛知県ファミリー・フレンドリー企業として認証されました。
出産した女性行員のうち、育児休職取得率は100%となっております。休職中の懇話会の開催や、復帰前面談を実施し、復帰への不安軽減に努めています。
男性の育児休職についても短期育児休職制度の活用で100％の取得率となっています。今後も産後パパ育休取得推進に取り組んでまいります。
また、介護につきましては、通算365日の介護休職制度の導入や、対象家族１名に対し5日の介護休暇制度も導入されており、家族の通院の介助等積極的な活用が見受けられます。
今後も両立支援に積極的に取組み、安心して働き続けられる環境の整備に努めていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校1年生の9月末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	やむを得ない事情の場合は最長小学校 3 年生迄延長
所定外労働の制限（残業の免除）	その他子が小学校6年生まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	産後パパ育休取得促進のため、5日までは休職給与を全額支給対応。

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	連続休暇、ハートフル休暇、ワークライフバランス休暇、ファミリーサポートプラン（不妊治療への保存有給適用）