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早川水道株式会社

社名カナ
ハヤカワスイドウ
所在地
〒475-0828 半田市瑞穂町10-15-6
電話
0569-23-2429
業種
建設業
労働者数
10名(男性:7名 女性:3名)
業務内容
主に官公庁発注の水道施設工事、管工事の施工

官公庁発注の上下水道本管布設工事
公共施設の給排水設備・空調設備工事

一般住宅の給排水設備工事

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年10月01日から令和7年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

休日の少ない建設業界にあり、年間休日105日以上を目標にしてきました。2018年に就業規則を改訂し、就学前のお子さんを持つ社員及び介護を必要とする家族を持つ社員が、より働きやすい環境を整えました。

また、会社(社員)全体で、計画的な年次有給休暇の積極的な取得を奨励しています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細